もの凄くありがたいです。

年間で数十万円の支出が無くなるわけですから、家計へのインパクトは多大ですよ。

これが業界にどのような影響を与えるか？

多少の消費の向上は有るでしょうが、そこまでの影響はないですね。

子育て世代の主婦さんの仕事の障害は、保育園が16時までって事。

なので、勤務が9:00～15:00しか無理って人が多いんですよね。

ですが、店舗が欲しいのは9:00～17:00まで勤務できる人。

2時間の差が就労の妨げになってたりします。

なので、延長保育も無償化したときに、初めて主婦の労働力化が進むと思いますよ。

扶養の問題もありますが、フルタイムで働けるようになれば、収入も大きく向上しますしね。

子供(幼児)がいるから就労をあきらめるなんてナンセンス。

組織に属すことは、収入面以外でも得られるものは沢山あります。

就労を望んでいるのに、子育てが理由であきらめざるを得ない人が居るのが勿体ない。

望む人全員が社会に出られる世の中になるよう、弊社も主婦層の雇用に力を入れていきます。