働き方改革


コンビニ業務と言うと、店頭で長時間拘束されて、ってイメージです。

店舗数増えると、連絡事項を徹底するのも一苦労。

店舗に行く回数も減るので、どうしてもコミュニケーションも疎かになります。

弊社で取り入れたのが

WEBミーティングのzoom。

これならMT資料の共有も簡単ですし、相手の映像も映せるのでTELよりも密なコミュニケーションを取ることができます。

書類等も店舗にたくさん届きます。

それもいちいち取りに行ってたら大変なので

オフィスレンズでPDFで送ってもらい、完成書類もPDFで送り返しています。

 

大量の許認可等の書類も管理しきれないので

データ化して管理しています。

クラウド上に置いとき、必要時にスマホで取り出せば、大量の資料を持ち歩き必要もなくなります。

 

 

このように、ITを活用で効率化を進めています。

 

泥臭い業界に見られますが、効率化する方法はいくらでもあります。

それを利用し、店舗運営に活用すれば、労働環境えお向上させることも難しい事ではないですよ。

 

“新しいものを積極的に取り入れる。”

今の時代はこの意識が重要なんでしょうね。